XV Simposio Internacional de Gestión Humana Posconflicto y Empresa

 

Colombia se encuentra en un momento histórico, en el cual las empresas están llamadas a asumir prontamente un rol protagónico en la construcción de una cultura de paz y participar de manera activa en la economía del posconflicto. En las organizaciones, los líderes de gestión del talento humano deben asumir el rol estratégico que les corresponde para liderar la transformación de las organizaciones hacia una cultura de paz, proponiendo estrategias que le faciliten a las empresas asumir el reto que les plantea el posconflicto: ser agente de desarrollo y motor de distribución de bienestar en las regiones, generando oportunidades en un marco de bienestar, equidad y distribución. 

Este Simposio es un espacio donde empresarios, alta direccion y líderes de gestión Humana, podrán reflexionar sobre:

 Las competencias a desarrollar en los miembros de las organizaciones para facilitar la transformación hacia las nuevas realidades que genera el posconflicto.

 Las estrategias de corresponsabilidad empresarial para el fortalecimiento de la competitividad laboral, la transformación social y la construcción de una cultura de paz

 La construcción de herramientas para el desarrollo de competencias de un liderazgo dirigido hacia la transformación, diversidad, reconciliación, inclusión y construcción de una cultura de paz en

ambientes de trabajo y en la sociedad en general.

En el evento, se presentará el proyecto Pazeando por los Montes de Maria, desarrollado en una de las zonas más golpeadas por el conflicto armado y al mismo tiempo ejemplo de trabajo en red y de resiliencia a través de experiencias creativas y culturales. La subregión de los Montes de Maria es un laboratorio de construcción de paz, donde confluyen la heterogeneidad de grupos sociales y las apuestas de los empresarios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Conocer los planteamientos de diferentes actores del posconflicto, como el gobierno nacional, la academia, la empresa, los gremios y asociaciones, así como experiencias y referentes

internacionales

 Propiciar un espacio de reflexión sobre las habilidades, conocimientos y actitudes a desarrollar en los líderes de las empresas, para facilitar la transformación hacia las nuevas realidades que genera el posconflicto,

 Plantear estrategias de corresponsabilidad empresarial en el fortalecimiento de la competitividad laboral, la transformación social y la construcción de una cultura de paz

 Facilitar la construcción de herramientas para el desarrollo de competencias de un liderazgo dirigido hacia la transformación, diversidad, reconciliación, inclusión y construcción de una cultura de paz en ambientes de trabajo y en la sociedad en general.

Información del evento


Fecha: Jueves , Octubre 20, 2016 09:00 AM

Lugar: Centro de Convenciones Julio Cesar Turbay Ayala en la ciudad de Cartagena.

Organiza: ACRIP y ANDI